Eks. Arb. Klub. 21 Feb. Der findes 2 regler, når frokosten skal afvikles ! 1. Frokost startes tidligst 3 timer og senest 5 timer efter indmøde ! 2. Kantine/cafe skal være åben ! Ud over disse 2 regler skal det tilstræbes at sende kollegaerne afsted i den rækkefølge de indmøder, altså dem, der møder tidligst, går tidligst …
Eks. Arb. Klub 19 feb. 2014 Åben Apps Café hos 3F Kastrup Din telefon kan mere end du tror! Har du svært ved at læse og skrive? Er du ordblind og har brug for vejledning i forhold til at finde Apps? Du behøver dog ikke at være ordblind eller have svært ved at læse / …
Eks. Arb. Klub 19 Feb. 2014. Som bekendt valgte kollegaerne ved en afstemning at indgå et aftale og lønfrys for overenskomst perioden 2012 og 2013, under forudsætning af at vi i perioden, ikke blev frasolgt eller delvist frasolgt. Som bekendt skete der et delvist frasalg ( 10 %) af SGH, derfor fremlagde vi i første omgang …
Klubben og deltagerne i henholdsvis Belastnings gruppen og Retfærdig fordeling gruppen har besluttet at trække sig fra de 2 grupper. Grupperne har nu arbejdet i over et halvt år, gruppen er fremkommet med mange gode ideer. Klubben og gruppe deltagerne har ikke følt at firmaet har ført ideerne og arbejdet ud i virkeligheden, som betyder …
Eks. Arb. Klub 7 feb.2014 For flere år siden indgik vi aftaler med firmaet om Merit uddannelser og kurser, senere er der i hovedoverenskomsten kommet selvvalgt uddannelse som et tilbud. Mange kollegaer har haft glæde af udd. / kurserne, samtidig med at det har betydet at kollegaer har kunnet beholde deres job i nedgangs tider, …
Eks. Arb. Klub 4 feb. 2014 Den midlertidige flytning af opholdsrumene fra C 10 – 26 og bagerhold til C32, bærer præg af dårlig planlægning. Man har hovedløst flyttet alt fra de 3 stuer, (borde, stole og skabem.m.) til C 32. Man har ikke planlagt eller forsøgt at samarbejde med klubben og kollegaerne om et smidigt …
Eks. Arb. Klub 24 januar Husk Klubben altid tilbyder at være din bisidder ved indkaldte samtale med leder. Hvis du er indkaldt til et møde af disiplinær karakter, foregår det altid hos HR. her vil klubben altid være tilsted som bisidder, vi har desværre eksempler på at samtaler ( omsorgsaftaler eller mundtlige advarsler ) hos …
Eks. Arb. Klub 23 Jan D.D. er der indgået flg aftale med ledelsen : Cargo flyhandlingen ( iøjeblikket Emirates og Korean ) tilbageføres til Ekspeditions Arbejdernes arbejdsområde. Skulle der inden den 31 Marts tilgå SGH nye kunder, handles de fra første dag af Eks. Arb.
Eks. Arb. Klub 17 Januar 2014 Klubben har anmodet SAS om 2 såkaldte opklarende møder. Man anmoder om ”Opklarende møder” hvis man mener at der opstået en uenighed, som i første omgang kræver en lokal forhandling, dernæst en forhandling, hvor Dansk Industri og 3 F deltager, hvis der heller ikke kan opnås enighed der, videreføres …
Eks. Arb. Klub 9 Jan. 2014 Resultatet af valg som medarbejder repræsentant i SGH bestyrelse blev at følgende 3 blev valgt: Bo Nielsen Tillidsmand Eks. Arb. Klub Tony Bügel Tillidsmand HK Morten Larsen Tillidsmand Cargo Spirit
Eks. Arb. Klub 8 Jan 2014 Mange kollegaer er enten blevet trukket eller er blevet varslet at de skal trækkes i løn pga. af de i 2012, fejlagtigt har fået for meget udbetalt i løn. For de fleste af kollegaer, drejer det sig om beløb på under 2500 kr,- Klubben har d.d. indgået flg. aftale …
Eks. Arb. Klub 7 Jan. 2014 Klubben arbejder i øjeblikket på forskellige fronter, for at få hævet endnu flere 75% kollegaer til 100% samt 42% kollegaer til 75%, hen over vinter/ forår. Det var meget glædeligt at det i December lykkedes at os at få opnormeret 9 deltidskollegaer midlertidig til fuld tid på bla. fast …
Eks. Arb. Klub 6 Jan 2014 Sidste frist for afhentning af julegave fra klubben er på fredag den 10 januar kl. 13.00
Eks.Arb.Klub 23 dec 2013 Klubben har d.d. afsendt et krav om en forhandling af overenskomsten 2011/12, samt en protest over forringelse af ID billet rettigheder til koncernledelsen.
Eks.Arb.Klub 18 dec.2013 Klubbestyrelsen ønsker dig og din familie en god jul og et fantastisk nytår. Hvert år de sidste 6 år har vi skrevet at det har været et hårdt år og at der venter nye udfordringer, det har været sandhed og det kommer med garanti også til at gælde næste år. Vi siger …
Eks. Arb. Klub 16 dec. 2014 Medarbejder repræsentant i SGH A/S DK. bestyrelse Valget til medarbejder repræsentant forgår i øjeblikket og indtil den 8 Januar 2014, som et valg på nettet, du har modtaget en mail, hvor man elektronisk stemmer. Hvis du ikke har modtaget mailen eller fået den slettet, kan du rekrivere en ny hos …
Eks.Arb.Klub. 13 dec.2013 Stemmeudvalget meddeler : Resultat af afstemningen som bestyrelses medlemmer i Ekspeditions Arbejdernes Klub : Stemmerne fordelte sig : Bo Larsen 388 Claes Hansen 312 Michael ( Pyrus ) Marstrand 511 Michael Wilson 307 Paw Karslund 324 655 havde afgivet sin stemme. …
Eks. Arb. Klub 10 dec. 2013 Den elektroniske afstemning er startet. Klubben anbefaler at der stemmes på flg. : Vores egen tillidsmand Bo Nielsen 3F Tony Bûgel HK Poul-Erik Frem Rasmussen Metal VIGTIGT ! VIGTIGT !. NÅR MAN ELEKTRONISK ER INDE PÅ STEMMESEDDEL ER DET VIGTIGT AT DER SÆTTES 3 “FLUEBEN” INDEN DER TRYKKES …
Eks. Arb. Eks. 10dec. 2013 Kollegaer som i løbet af året, enten allerede er blevet trukket eller har fået en mail omhandlende at de trækkes i løn, p.g.a. for meget udbetalt løn / overtidstillæg m.m. bedes komme på klubkontoret med en lønseddel eller den mail, hvor firmaet varsler et træk. ( evt videresend mailen til …
Eks. Arb. Klub 9 dec. 2013 Bo Nielsen 29 år i SAS Tillidsmand Ekspeditions Arbejdernes Klub 2005 -nu Faglig tillidsvalgt i Eks. Arb. Klub 2008 – nu Tillidsmand 2011- nu Medarbejder repræsentant suppleant i SAS 2014 Medarbejder repræsentant i SAS Ønsker at repræsenterer samtlige personalegrupper i SGH nyoprettede selskab SGH DK. Kollegaernes repræsentation i selskabets …
Eks. Arb. Klub 9 dec. 2013 Vedr. ID rettigheder SAS har angiveligt adspurgt samtlige flyselskaber, om Swissports delvise køb af SGH DK har konsekvenser for SAS medarbejdernes ID billet rettigheder. Vi har informationer om, at 16 flyselskaber har taget forbehold mod aftalen omkring gensidige ID billet rettigheder. Ved adskillige møder i bl.a. SU og HSU, …
Eks. Arb. Klub 2 december 2013 VALG OG VIN slutter den 13 december kl. 12.00 Stemmeudvalget er på klubkontoret alle hverdage 11-13 ( Onsdage 11-16 ) Vin udleveres kun i dette tidsrum
Eks. Arb. Klub 29 Nov. 9 deltids kollegaer kan nu midlertidig ( vinteren over ) opnormeres til 100% på fast aften. (SAS sender mail ud om dette om kort tid, hvorefter man søger, på normal vis) Udover det, er der fundet 8 kollegaer på 42%, der opnormeres til 75%, på ABC skift, fast aften, ligeledes vinteren over. …
Eks.Arb. Klub 28 nov. 2013 10 Lærlinge kollegaer startede i november md. Velkommen Tag godt imod vores nye kollegaer.
Eks. Arb. Klub 28 november Henrik Jespersen sidder i dag Torsdag den 29 nov. og igen Onsdag den 4 Dec. begger dage kl. 9-15 på klubkontoret, med rådgivning til de kollegaer som ønsker udd. / selvvalgt udd. Vel mødt.
Eks. Arb. Klub. 21 Nov. Stemmeudvalget er alle hverdage på klubkontoret fra 11-13 ( onsdage 11-16 ) Ud over det er de på klubkontoret C35, Tirsdag den 26 Nov. kl 23.30 – 01.30 og igen Onsdag den 4 december kl. 23.30 – 01.30. Stemmeudvalget er hos TEC Stamholmen 29 november. Der er 5 kandidater til de …
Eks. Arb. Klub 20 Nov. Kapitalpensionen stoppede 1 Jan. 2013, Beløbet på ca. 1915 Kr,- pr.md. betales stadigvæk af SAS, men hvis man ikke har oprettet en ny konto, f.eks. ratepension / alderpension , flyder pengene rundt i ingemansland og kan ikke tilfalde den enkelte. Ca. 100 kollegaer har nu modtaget et brev fra lønningskontoret, …
Eks. Arb. Klub 20 Nov. Hans Henrik Spangenberg ny administrerende direktør for SGH Danmark.
Eks. Arb. Klub 15 november Valget til de 3 bestyrelses pladser i Eks. Arb. bestyrelse er i gang. I samme tidsrum udleveres den traditionelle julegave fra klubben. Stemmeudvalget vil være tilstede på klubkontoret alle hverdage 11.00 -13.00 ( onsdage 11.00 -16.00 ) Stemmeudvalget vil besøge natholdet og TEC i valg perioden. Der er 5 kandidater …
Eks. Arb. Klub 13 Nov. 2013 I gennem længere tid har klubbens tal for belastninger vist at aftenskiftet ligger omkring 20% højere i belastningen i forhold til dagskiftet. Dette er påpeget til ledelsen ved mange lejligheder, det er derfor glædeligt at firmaet nu har lovet at der tilføres to ekstra stenge på aftenskiftet. Disse 2 strenge …
Eks. Arb. Klub 13 nov. 2013 Som tidligere nævnt er der nedsat en gruppe der har til opgave at fremkomme med et holdbart setup, for at kollegaerne kommer til at opleve en retfærdig fordeling af belastningerne på dagen. Gruppen består af en gruppe kollegaer, samt repræsentanter for ledelsen, når man her 3 måneder efter starten …
Eks. Arb. Klub 11 Nov. 2013 Valget til 3 bestyrelses medlemmer i Eks. Arb. Klub, starter Mandag den 18 november kl. 11.00 og slutter den 9 december kl. 13.00. Stemmeudvalget sidder på klubkontoret alle hverdage i tidsrummet 11.00 – 13.00 – onsdage 11.00 – 16.00, natholdet bliver besøgt af stemmeudvalget. I samme tidsrum udleveres klubben´s …
Eks. Arb. Klub 8 november 2013 Henrik Jespersen sidder på klubkontoret Tirsdag den 12 Nov. og Onsdag den 13 Nov. begge dage kl. 8.00 -16.00, med info og råd om Udd. / Merit, til dem som måtte ønske det. Vel mødt.
Eks. Arb. Klub 8 November 2013 Den 26. november kl. 18: 3F Kastrups ordinære generalforsamling. Gør din indflydelse gældende, mød op og deltag i debatten. Der er spisning før generalforsamlingen. Husk tilmelding til Spisning.
Eks. Arb. Klub 7 November 2013 Udførlig referat fra GF, ligger nu til gennemsyn på klubkontoret, referatet offentligøres ikke på hjemmesiden, idet talernes navne og deres indhold, kun er forbeholdt medlemmer af Eks. Arb. Klub medlemmer.
Eks.Arb.Klub 5 November 2013 Beslutnings referat af GF 5 November 2013 Det fulde referat ligger til gennemsyn på Klubkontoret om kort tid TR / Formand Bo Nielsen genvalgt Bestyrelsesmedlem i KR-R Helge Henriksen genvalgt Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer : Der blev 5 opstillede til de 3 pladser : Nuværende bestyrelsesmedlem Bo Larsen Nuværende bestyrelsesmedlem Michael ( …
Pass it Forward / Bilkaravane til Afrika / Støt afrikanske børn med fodboldudstyr Vi er nogle stykker, der for egen regning og i vore ”egen tid” tager til Afrika med 5,5 tons indsamlet sportsudstyr til børn i Gambia. Faktisk er det et mega stort projekt, og vi er 32 mænd og 4 kvinder der …
Eks. Arb. Klub 28 Oktober Henrik Jespersen er på klubkontoret Tirsdag 9.00 – 13.00 og igen Onsdag 9.00 – 15.00, for at informere og hjælpe kollegaer, som ønsker Uddannelse / Merit.
Eks. Arb. Klub 28 Okt. Den 1 Jan. 2013 ændrede regeringen betingelserne for kapitalpensionen, som betød at kapitalpensionen fremadrettet ikke eksisterer mere. Allerede indbetalte penge på KP, kunne godt blive stående. Fremtidige indbetalinger fra firmaet, skulle indsættes på en alders eller ratepension, omkring 100 kollegaer i KR, har endnu ikke besluttet om de vil oprette en …
Eks. Arb. Klub 24 Oktober Aftenvagten har i lang tid været ramt af høj belastning, idag den 24 Oktober blev det aftalt at opnormere aftenholdet med 4 mand ( 2 Strenge ). Indtil videre bliver den ekstra bemanding dækket ind af mertid hos deltidskollegaerne, normeringen bliver på sigt fundet ved at der løftes et antal …
Eks. Arb. Klub 24 Oktober Vi modtagere dagligt klager fra kollegaerne om at RampSnake ikke virker optimalt og oftest virker de slet ikke på de høje flytyper. Vi har også kollegaer der er rigtig glade for RampSnake og som har fundet ud af at bruge den så de bliver aflastet. Nedenfor er en delvis opgørelse …
Ekspeditions Arbejdernes Klub Ordinær generalforsamling Tirsdag 5 November 2013 kl. 16.15 3F Kastrup Saltværksvej 68 2770 Kastrup Dagsorden : 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning. 3. Regnskab 4. Kontingent 5. Orientering fra miljøassistenten 6. Indkomne forslag 7. Valg 8. Eventuelt Forslag skal afleveres til bestyrelsen senest 7 dage før generalforsamlingen og være forsynet med …
Sidste nyt Swissport køber 10% af SGH Det er nu en realitet, at Swissport har købt sig ind i SGH med 10% , der er vores opfattelse, at dette er et køb af tid så Swissport kan lægge deres fokus i Service air, i den kommende tid, hvor de også har købt sig ind med …
3F Avisen: LEDER ved Henrik Bay-Clausen Demokrati og fællesskab Undskyld mit „franske”: Men jeg havde fanden mig ikke troet, jeg igen skulle skrive om SAS/Swissport her på bladets lederplads. Ved forelæggelse af kvartalsregnskabet i begyndelsen af september, kom SAS med den tredje eller fjerde begrundelse for frasalg af SGH.Nu hedder det sig: Outsourcing af …
Artikel af Journalist Ole Wugge Christensen Udlicitering af groundhandling udsat: Flyoperatører ånder (måske) lettede op Nyt aktieselskab under SAS skal fremover vil stå for groundhandling i Københavns Lufthavn. Bo Nielsen og Jørgen Westerberg fra Ekspeditionsarbejderne Klub mener, at det stopper SAS’ planer om udlicitering af arbejdet i mindst et år. Bo Nielsen og Jørgen Westerberg, …
Så sent som i lørdags indledte 900 ansatte under Swissport strejke i tre lufthavne i Spanien uden varsel om ophør – blandt andet fordi Swissport skulle have tvunget ansatte til overarbejde. Utilfredsheden med Swissport er dermed udtalt i flere lande. Endnu mangler handlen mellem SAS og Swissport dog falde på plads herhjemme. Derfor vil SAS …
Af Frederik Høj Rühne, frrh@berlingske.dk 11. august 2013, 22:30 3F holder vågent øje med forhandlinger, der vil sende en del af SAS Ground Handling til bagagegiganten Swissport, og bebuder arbejdsnedlæggelse, hvis der pilles ved medlemmers løn eller arbejdsvilkår. SAS’ frasalg I marts underskrev SAS og Swissport en hensigtserklæring om et salg af SAS Ground Handling …
Åbnings reception den 8 Juli af klubbens flotte nye motionsrum på C34 Hans Beck klippede snoren, Ivan er daglig leder af motionsrum og er behjælpelig med træningsprogrammer og gode råd omkring sundhed, styrke og motion.Motionsrummet er bruger drevet, som betyder at alle giver en tørn med oprydning og afvaskning af maskiner m.m. Ivan tilbyder massage, …
Åbningsreception af klubbens flotte nye motionsrum Læs mere »
Det er ingen hemmelighed at vi meget tit bringer problemstillingen omkring belastningen samt fordeling på dagen op med vores ledelse. Ledelsen erkender, (som vi opfatter det), at de aktuelle belastnings tal ikke altid er i overenstemmelse med virkeligheden, idet der ikke tages hensyn til et stadig stigende antal håndbag – maskinbyt – bagudpegnig – indgående …
