Eks. Arb. Klub 13 Oktober Ekspeditions Arbejdernes Klub Ordinær generalforsamling Tirsdag 18 November 2014 kl. 16.15 3F Kastrup Saltværksvej 68 2770 Kastrup Dagsorden : 1. Valg af dirigent 2. Bestyrelsens beretning. 3. Regnskab 4. Kontingent 5. Orientering fra miljøassistenten 6. Indkomne forslag 7. Valg 8. Eventuelt Forslag skal afleveres til bestyrelsen senest 7 dage før …
Eks. Arb. Klub 13 nov. Netavisen. dk valgte Fredag den 10 November at bringe en artikel fra Klubben. Artiklen blev fjernet ca. 22 timer efter, angiveligt fordi Netavisen.dk mente den var entydig, idet SAS ikke havde fået lejlighed til at udtale sig. Det må vi jo tage til efterretning, samtidig undrer vi os over at SAS …
Eks. Arb. Klub 11 Okt. Ledelsen valgte den 7 oktober i en gruppe mail at offentliggøre, hvad der så at sige ” lå på bordet ” i de i uafsluttede lokale forhandlinger. At offentliggøre dette, er et valg som ledelsen har valgt, vi tror at en offentliggørelse, gør det endnu mere svært at nå til et …
Eks. Arb. Klub 7 Oktober Kollegaerne valgte Tirsdag den 7 Oktober kl 13.00 at nedlægge arbejdet, som straks blev erklæret overenskomst stridigt. Klubben og ledelsen har i fælles forståelse og til begge parters fordel i årenes løb indgået forskellige aftaler, disse aftaler er i årenes løb blevet moderniseret, men der er ingen tvivl om, …
Kollegaerne valgte i frustration at nedlægge arbejdet Læs mere »
Eks. Arb. Klub 6 Oktober Firmaet har i dag meddelt, at de ikke vil vente med tørnene og derfor ikke vil vente på et forhandlingsresultat og agter derfor ensidigt at lave nye tørne, gældende fra den. 27. oktober, som overholder Industriens overenskomst. I dag har vi aftaler omkring weekendfrihed og længden af vagter. Dette er …
Eks. Arb. Klub 30 sep. Mandag. d.29 og Tirsdag d. 30 var klubben samlet med ledelsen i forsøg på at opnå et resultat, som begge parter kunne være nogenlunde tilfreds med, alternativt et forlig som vi med god samvittighed kunne sende ud til en afstemning, med vores anbefaling. Dette mål / håb nåede vi ikke …
Eks. Arb. Klub 19 sep. Udgivet 21. februar 2014 | Af Eks. Arb. Klub | Rediger Der findes 2 regler, når frokosten skal afvikles ! 1. Frokost startes tidligst 3 timer og senest 5 timer efter indmøde ! 2. Kantine/cafe skal være åben ! Ud over disse 2 regler skal det tilstræbes at sende kollegaerne afsted i den rækkefølge de indmøder, altså dem, …
Eks. Arb. Klub 19 Sep. Til information er der aftalt nye forhandlingsmøder omkring lokal overenskomster : Onsdag den 24 Sep og et 48 timers møde 29/30 September. Hvor vi denne gang forventer en mere konstruktiv tilgang til processen.
Eks. Arb. Klub 16 sep. Som nævnt i HOT NEWS er SGH´s ultimative krav blevet annuleret, det betyder foreløbig 2 ting : Vi forhandler videre om en ny lokal OK Samtidig er de 5 opsagte aftaler, som udløb med udgangen af september md. blevet forlænget så de forløbig og tidligst udløber med udgangen af oktober md. …
Eks. Arb. Klub den 5 Sep. Ved et såkaldt organisations møde, afholdt i DI, er firmaet, efter gældende regler, blevet løst fra nedenstående lokalaftaler, med udgangen af september md. Hvad det har af konsekvenser er for nuværende svært at spå om, idet det afhænger af igangværende lokal forhanlinger KR-B002 Arbejdstidstilrettelæggelse KR-B003 12/13 timers vagter KR-B007 Overarbejde …
Eks. Arb. Klub 28 August. Den 27 August afholdt vi et kombineret tals og bestyrelses møde, vi var i alt repræsenteret med 33 kollegaer og vi har på den måde sikret at alle kollegaers synspunkter blev repræsenteret og hørt. Det skal ikke være en hemmelighed, at der var meget skarpe meninger omkring firmaets valg at …
Eks. Arb. Klub 26 August http://www.fagbladet3f.dk/nyheder/f5381721a3644bc1bbd19d7d52a794a3-20140826-forhandlinger-spidser-til-for-900-bagageportoerer
Eks. Arb. Klub 25 August Uregelmæssige åbningstider på klubkontoret denne uge Skriv evt. en SMS til 32321096 – så ringer vi tilbage hurtigst muligt Mandag den 25 August kl. 13-14 : Telefon møde med faglige de 3 nordiske / SAS Tirsdag den 26 August kl. 8-16 : Lokal Lønforhandlinger med lokal ledelsen / kl. 16 Bo Stokholm …
Uregelmæssige åbningstider på klubkontoret denne uge. Læs mere »
Eks. Arb. klub 16 Juli Som bekendt er de lokale løn og aftale forhandlinger startet, som vi tidligere har nævnt har firmaet valgt, (forud for forhandlingerne), at opsige 5 lokalaftaler. Ikke overraskende ligger vi meget langt fra hinanden og lige nu ser vi ingen gennembrud eller åbninger, derfor forudser vi mange møder og en lang …
Eks. Arb. klub 1 Juli Klubben lukket den 14 Juli pga. lokal overenskomst forhandling.
Eks. arb. Klub 30 juni Børsens ugebrev mener det er ledelsens og ejerskabet der er den egentlig grund til SAS situation. Læs artikel på Børsens ugebrev af 30 Juni
Eks. Arb. Klub 27 juni Ekspeditions Arbejdernes Klub har de seneste måneder samarbejdet med tillidsvalgte for Piloter, Stewardesser, Cargo Spirit, HK om en plan, hvor vi i samarbejde genrejser SAS, sikre job i Kbh Lufthavn til fordel for ansatte og ejere og dermed sikre værdier for København, regionen og hele Danmark. Vi håber ledelsen og …
Eks. Arb. Klub 26 juni Kollegaerne valgte her til aften at nedlægge arbejdet, det var ikke muligt for tillidsvalgte at få kollegaerne til at genoptage arbejdet. Kollegaernes besked til de tillidsvalgte var at man følte at ledelsens opsigelse af 5 lokalaftaler i onsdags, med et slag satte de tillidsvalgtes forhandlings muligheder bagud med 0-5. Kollegaerne konstaterede at det aldrig …
Eks. Arb.klub 26 Juni SGH ledelse havde idag indkaldt klubben til et konflikt løsnings møde i Dansk Industri Klubben anbefalede ledelsen at denne skulle trække opsigelsen af de 5 opsagte lokalaftaler tilbage. Mødet afstedkom desværre ikke et resultat, idet ledelsen fastholder opsigelsen.
Eks. Arb. Klub. 20 Juni Meget utraditionelt vælger SGH ledelse forud for lokal overenskomst at opsige en række lokalaftaler. Onsdag den 25 Juni afholder bestyrelsen møde og afgør her hvilke aftaler vi for vores vedkomne opsiger. Derefter sender vi information ud til alle hvad der er i spil, og hvad der skal forhandles om. Da …
Eks. Arb. Klub 18 juni SGH ledelse har indkaldt Eks. Arb. Klub til lokal overenskomst forhandlinger første gang den 2 Juli. Udgangspunktet har fra SGH ledelse været en opsigelse af forskellige lokalaftaler, deriblandt opsigelse af aftalen om sammensætninger og længden af forskellige vagttyper. Vi overvejer nu og indtil den 2 Juli hvilke lokalaftaler vi ønsker …
Eks. Arb. Klub 28 maj Resultat af Avsiktsforklaringen Gældende for en fuldtids kollega. Deltids kollega får mertid indregnet. Brutto efterbetaling ved næste lønudbetaling : ca 18.000 – 21.000 kr ( afhængig af hvilke kvalifikationer) Den fremtidige lønstigning svarer herefter til : 4,00 kr- pr.time Nøjagtig udregning for hver enkel kollega, vil kunne ses på …
Eks. Arb. Klub 27 maj Miljørepræsentanterne har efter gældende regler valgt Søren Gaarn som miljøassistent Tillykke med valget !
Eks. Arb. Klub 26 maj Det er sommertid, det er dejligt, der er travlt, men det er også slidsomt og belastende for kroppen. Det er en kendt sag at opholds stuer og hal i perioder er alt for varmt. Miljø organisationen presser voldsomt på for at få noget ordentligt friskluft og kølende luft til netop …
Eks. Arb. Klub 23 Maj Gode kollegaer Vi håber at se rigtig mange kollegaer, på denne festdag, af hensyn til indkøb af mad og drikkevarer, beder vi om du sender en mail til stig.brenoe@sas.dk med besked på hvor mange du forventer at komme. Det er ikke en bindende tilmelding ! Klub Sommerfest Afholdes i …
Eks. Arb. Klub. 20 maj Cafe C 32 er kun for SAS ansatte og Novia/Aviator, den seneste tid har kollegaer observeret at fremmede håndværker og ansatte i andre firmaer har benyttet C 32 med det resultat at vi har oplevet at der mangler mad til os, det er værd at nævne at SAS betaler store tilskud …
Eks. Arb. Klub 15 maj Den norske fagforening PARAT, der organiserer de ansatte i Norwegian, har i dag bedt dansk LO om sympatikonflikt. PARAT har også i dag været gæst hos Lufthavnsudvalget i 3F Kastrup. Lufthavnsudvalget udtaler: Norwegian udflager til Irland, Spanien og andre lande og bruger vikarbureauer og indirekte ansættelser, hvor de kan komme …
Eks. Arb. Klub 13 maj Omkring Swissport lederen i cargo, der mente at SAS ansatte havde et dårligt ry ! Ja så er der en udvikling ! se link : http://www.check-in.dk/Swissport-vil-ikke-have-SAS-ansatte
Eks. Arb. Klub 12 maj Klub sommerfesten den 29 maj fra kl. 12 – ? på Nøragermindevej 90. Hvis du allerede nu ved du kommer og om du tager kone/ kæreste / børn med, vil vi af hensyn til indkøb mad, drikke varer, is til børnene osv. osv, vil vi rigtig gerne hører fra dig, …
Eks. Arb. Klub 8 maj Swissport direktør i KBH i kæmpe selvmål : Nedenstående er et afslag på en ansøgning en tidligere kollega har sendt til Swissport. Det er måske vores nye arbejdsgiver ! HVORHERRE BEVARES. Hej David. Tak for din ansøgning. Jeg må desværre sige at jeg er meget forbeholden over for medarbejdere der …
Eks. Arb. Klub 7 maj Klubben´s årlige sommerfest afholdes i år den 29 maj fra kl. 12.00 – ? ved Nøragersmindevej 90. Vi har garderet os mod dårligt vejr, fordi vi også råder over kulturhuset, hvis det bliver nødvendigt. Vi starter allerede kl. 12.00, så dem der skal passe butikken på aftenvagten også kan komme …
Eks. Arb. Klub 6 maj HH – Lykke og Bligaard i meget kraftig krydsild på Talsmænd og bestyrelses seminar. Godt gået talsmænd. Spørgsmålene er meget relevante og talsmændene kræver svar.
Eks. Arb. Klub 5 Maj 2014 Klubben afholder talsmands og bestyrelses seminar mandag og tirsdag Dagsorden er afsigts erklæringen 12/13 og overenskomsten 2014 og frem Hvor lang tid skal den holde 1-2-3 år ? Hvad er kollegaernes forventninger i Kr og Øre, hvad er forventninger til de bløde værdier ? Klubben er lukket Mandag og …
Eks. Arb. Klub 29 April Klubkontoret lukket Onsdag pga. bestyrelses møde. Den 1 Maj mødes vi måske i 3F Kastrup kl. 8.00- 12.00 ? Traditionen tro serverer 3F Kastrup morgenbrød og grill pølser – Cirkus Panik underholder – Bente og Leif spiller – 3F Kastrup uddeler aktiv prisen – Karen Hækkerup/ Ozlem Cekic / Johanne Schmidt- …
Eks. Arb. Klub 25 April Det er desværre blevet alm. kendt at div. arbejdsledere (på både rampe og hal) overtager arbejde i Eks. Arb. Klub arbejdsområde i peak periode, vi har gentagne gange gjort ledelsen opmærksom på at vi finder det uacceptabelt. Ledelsen har givet os ret og har meddelt os at de både mundtligt og …
Eks. Arb. Klub 14 April 2014 Bestyrelsen har i dag været i dialog med ledelsen omkring afsigtsforklaringen / hensigts erklæringen, idet der har været nogle opklarende emner, som har krævet en ”runde” til. Ledelsen har forbeholdt sig ret til (og det har de lov til) at et resultat ikke kan meldes ud i KR, før …
Eks. Arb. Klub 9 April 2014 Forhandlingerne omkring overenskomsten 12/13 ( afsikts forklaringen ) fortsatte som bekendt onsdag den 9 April, vi er nået til et resultat. Vi har behov for de næste par dage at beregne nøjagtige konsekvenser og betydningen i kr og øre. Disse beregninger fremlægges for bestyrelsen på et ekstraordinært bestyrelses møde på Mandag kl. …
Eksp. Arb. Klub 4 April 2014 Ledelsen har uden Klubben og Miljø org. viden og samarbejde, bestemt at der ved alle tilkørelser til fly skal være en vinkemand ( loader – Bånd – Trapper m.m. ) Klubben og Miljø org. hilser alle tiltag der fremmer sikkerheden velkommen, vi har umidelbart lidt svært ved at forestille os …
Eks. Arb. Klub 2 April Tirsdag den 8 April kl. 10-15 : APPS cafe´ i 3 F Kastrup. Tidligere kasserer i klub Novia, Finn har i samarbejde med andre gode kollegaer og 3 F og forbundet arrangeret at man alle tirsdage i April md. kan få en masse af vide om Apps og smartfone, så er du lige som …
Eks. Arb. Klub 1 April 2014. Velkommen til nye kollegaer I denne uge startede 10 deltidskollegaer og i næste uge starter endnu 10. De er ansat på 42 % kontrakt, de er startet på skolen, men vi møder dem i produktionen med job trænere, tag rigtigt godt i mod dem.
Eks. Arb. Klub 31 Marts 2014 Miljø assistent Henrik RT, stopper som Miljø assistent den 1 April. Kollegaerne takker Henrik RT for et super godt miljø arbejde igennem 11 År. 6 korte ord om RT skal være: Dygtighed – grundighed – faglighed – stædighed (på den gode måde) – ordentlighed – samarbejdes evne. RT har …
Eks. Arb. Klub 28 Marts 2014 Ekspeditions Arbejdernes Klub udtaler Stop social dumping i lufthavnen Kædeansvar må være løsningen. Vi følger sagen hvor Københavns Lufthavn har hyret Siemens til at lave det nye baggagebånd. Siemens har brugt forskellige underleverandører, der har snydt og udnyttet udenlandske arbejdere groft. På trods af at fagforeningerne har tegnet overenskomst …
Eks. Arb. Klub. 27 Marts 2014 Vi acceptere ikke Social dumping i Københavns Lufthavn! Vi konstatere at CPH fortsat vælger at bruge Simens som leverandør på bagageanlægget – vel vidende at Simens bruger Italiensk underleverandør, der bruger rumænske arbejder, som snydes groft. Rumæneren har forhold der ligger langt fra danske forhold og dansk lovgivning, og …
Eks. Arb. Klub 27 Marts Som tidligere nævnt er forhandlingerne omkring overenskomsten 12/13 i gang. I denne eller næste uge, fortsætter møderækken, i forsøg på at opnå enighed. Lige nu er det svært at sige, hvad resultatet bliver, men man kan sige, at status er, at der ikke er tale om et sammenbrud. Vi er …
Eks. Arb. Klub 7 Marts 2014 Som bekendt har vi i perioder, bla. i vinterferiens ud og hjemrejse, tilladt overarbejde i KR-B. Grunden til denne tilladelse til overarbejde har været, at der ellers ville være en voldsom øget belastning, specielt i weekenderne. Når vi accepterer overarbejde, er det altid med et krav om at deltids kollegaerne får tilbudt …
Eks. Arb. Klub 27 feb. 2014 Det er os bekendt at CPH nu ønsker at man skriver under på en kvitering, når man efter CPH mening har lavet en trafikforseelse ! Det er man ikke forpligtiget til ! Klubben anbefaler at kollegaen ikke skriver under !
Eks. Arb. Klub. 25 Februar Hver onsdag ( indtil videre) i tidsrummet 10-14 vil der være uddannelses møde i Cafen på C32. Kik forbi og hør om muligheder for selvvalgt uddannelse.
Eks. Arb. Klub. 21 Feb. Der findes 2 regler, når frokosten skal afvikles ! 1. Frokost startes tidligst 3 timer og senest 5 timer efter indmøde ! 2. Kantine/cafe skal være åben ! Ud over disse 2 regler skal det tilstræbes at sende kollegaerne afsted i den rækkefølge de indmøder, altså dem, der møder tidligst, går tidligst …
Eks. Arb. Klub 19 feb. 2014 Åben Apps Café hos 3F Kastrup Din telefon kan mere end du tror! Har du svært ved at læse og skrive? Er du ordblind og har brug for vejledning i forhold til at finde Apps? Du behøver dog ikke at være ordblind eller have svært ved at læse / …
Eks. Arb. Klub 19 Feb. 2014. Som bekendt valgte kollegaerne ved en afstemning at indgå et aftale og lønfrys for overenskomst perioden 2012 og 2013, under forudsætning af at vi i perioden, ikke blev frasolgt eller delvist frasolgt. Som bekendt skete der et delvist frasalg ( 10 %) af SGH, derfor fremlagde vi i første omgang …
