1. Gyldighedsområde

Aftalen er gældende for alle medarbejdere der tørnlægges i henhold Industriens Overenskomst 5 15 under Ekspeditionsarbejdernes Klubs forhandlingsområde.

2. Aftalens ordlyd

Reduktion af arbejdstid som følge af søgnehelligdage og overenskomstmæssige fridage, der falder på en af ugens første fem hverdage aftales fast til 80 timer pr. år for fuldtidsbeskæftigede. Deltidsansatte kompenseres med et forholdsmæssigt beregnet antal timer pr. år.

Det samlede antal timer kompenseres dels som 2 ASH uger i Masterferie rullet i perioden 1. oktober til og med 31. marts, samt som en enkelt dag der indlægges af ledelsen/skiftadministrationen i tørnen.

For medarbejdere på fast nat i 7/7 mønster vil de 80 timer pr. år blive placeret som en reduktion i arbejdstiden.

For medarbejdere med følgende kvalifikationer – a) deicing b) towing og c) W&W – kan placeringen af ASH-ugerne planlægges udenfor perioden 1. oktober til 31. marts.

3. Ikrafttræden og opsigelse

Nærværende aftale træder i kraft pr. 1. januar 2026.

Aftalen kan opsiges med 2 måneders varsel til den 1. i en måned, jf. Industriens Overenskomst 5 8,

stk. 2.

København, den 25. august 2025